鄞州第二批“乡村CEO”竞聘火爆

　　4月8日上午，区农业农村局三楼会议室里气氛热烈，鄞州区第二批农村职业经理人的镇村初选正在这里进行。来自全国各地的54名选手齐聚一堂，共同角逐7个乡村运营岗位。经过紧张激烈的面试，最终21名选手脱颖而出，成功晋级下一轮考核。

　　“我来自四川宜宾，在商业运营领域拥有丰富的经验。乡村振兴需要引入商业运营的思维，我有信心为乡村发展带来新的机遇。”开场选手曾星龙在面试中自信地说道。博士后刘苏则表示：“土壤修复是我的专业特长，我们团队专注于产业运营，我的加入可为乡村引入更多优质资源。”……

　　今年年初，鄞州发出了“史上最强”乡村运营招募令，面向全国公开招聘农村职业经理人，为7个优质乡村注入新的活力。招募令一经发布，便吸引了众多人才关注，不到一个月，就有90多人报名，其中不乏博士后、海归等高素质人才。经过初步筛选，共有54人获得了参加此次初选的资格。

　　区农业农村局相关负责人表示：“在‘千万工程’的有力牵引下，促进城乡融合发展、加快缩小‘三大差距’已成为当前的重要任务。而农村职业经理人参与乡村运营，可以更好地整合乡村资源，推动产业升级，提升乡村的经济发展水平。”

　　据介绍，首批“乡村CEO”自去年8月驻村运营以来，已成功引进总投资额达3000多万元的4个乡村运营项目，部分村庄通过引入市场化运营模式，村集体收入年均增长有望翻倍。此外，通过农产品品牌打造和电商渠道拓展，本地特色农产品的市场溢价能力也大幅提升。借助抖音、小红书等新媒体平台，还极大地提升了乡村知名度，带动村民在家门口就业。

　　本次招募的7个乡村各具特色，综合实力较强。云龙镇的云龙村和甲村经济实力强劲，文化底蕴深厚，拥有众多历史文化遗迹和独特的民俗传统；塘溪镇的童夏家村素有“宁波香格里拉”的美誉，自然风光旖旎，生态环境优越；横溪镇的金峨村和姜山镇的新张俞村古建筑众多，农业资源丰富，是体验乡村古韵与田园生活的绝佳之地；东钱湖镇的利民村和洋山村则凭借东钱湖优质旅游资源的天然优势，成为发展乡村旅游的“潜力股”。

　　“与第一批相比，第二批报名人员呈现出学历高、年轻人居多、地域分布广的特点。”相关负责人介绍，一大批报名者拥有硕士研究生以上学历，初选人员中，既有农业技术领域的专家、乡村规划设计师，也有擅长农文旅融合的团队；既有本地乡创人才，也有来自省外甚至国外的人才。

　　其中，复旦大学新闻系毕业的研究生余晓辰引起了评委们的关注。她运营的“苍苍老张”媒体号在全网拥有百万粉丝，此次意向为云龙村。她说：“作为一名拥有8年从业经验的自媒体博主，我有流量优势和带货能力，希望能为乡村振兴贡献自己的力量。”

　　在薪资待遇方面，本次招募在首批基础上进行了优化，采用“运营补助+绩效激励+资源配套”的复合模式，增设了与经营成果挂钩的奖励机制。同时，为职业经理人提供政策培训、资源对接等全方位配套支持，真正做到“待遇留人”与“事业留人”双管齐下。

　　据悉，本次初选的21名选手将在4月底、5月初参加第二轮路演，最终确定7名“乡村CEO”。