合肥出台小微民企参加工伤保险政策

　　3月4日，记者从市人社局获悉，合肥市发布《关于做好小微民营企业参加工伤保险有关问题的通知》，旨在推进小微民营企业参加工伤保险，保障职工权益。各级经办机构将为参保企业开通参保绿色通道，努力实现工伤保险职业人群全覆盖。

　　据介绍，参保范围是指合肥市辖区范围内依法注册的小微型民营企业，或者是经县级人社、扶贫等部门联合认定且录入就业脱贫信息系统的就业扶贫车间，及由各级政府界定的返乡创业企业，且符合上述小微民营企业划分标准的，可参照执行。

　　在参保方式上，已经办理注册登记的小微民营企业，可凭注册登记的证照、合肥市小微民营企业参加工伤保险承诺书、职工社会保险增加花名册，以“实名制”方式在社会保险经办机构办理工伤保险参保手续，缴纳工伤保险费，职工本人不缴费。之前已办理过养老、失业、工伤保险的小微民营企业不再进行参保险种调整。

　　小微民营企业参加工伤保险后，其参保职工的工伤认定以及劳动能力鉴定按《工伤保险条例》《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等有关规定程序执行。对小微民营企业参保前职工发生的工伤，其工伤职工应享受的所有工伤待遇仍须由用人单位支付；对其参保后职工新发生的工伤，其工伤保险待遇按照《工伤保险条例》《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》有关规定执行。