苏州市吴中“三聚焦”法治保障新业态新就业群体

　　苏州市吴中区司法局锚定新经济新业态发展需求，着力破解新兴领域法治覆盖短板弱项，充分发挥法律服务优势，为新业态新就业群体撑起全方位、点对点的“法治后盾”。

　　一是聚焦精准普法，提升法治意识。针对新业态新就业群体职业特点和需求，联合应急管理局、总工会、交警大队等广泛深入开展普法活动，依托“吴中普法”微信公众号持续推送安全生产、劳动用工法律知识及相关案例。在省级法治文化建设示范点——区道路交通安全文明教育基地开展“农民工学法活动周”活动，组织饿了么外卖配送员、T3出行网约车司机等劳动群体30余人参观基地，通过模拟情景体验、观看安全警示片、签署安全承诺书、发放法治大礼包等多种方式，宣传《交通安全法》《行政处罚法》等法律法规，提高新业态群体的交通安全意识、文明意识和法治素养。

　　二是聚焦畅通渠道，维护合法权益。与知名律师事务所合作，邀请普法讲师团、公益服务团进企业、进产业园、进招聘会、进孵化基地等，专题为快递小哥、网络主播等上门送法，就劳务用工、网络安全等方面为企业提供“法治体检”和法律建议。建立法律服务新业态新就业群体常态化运行机制，优化12348等热线服务，健全吴中科创园等公共法律服务工作站及住建、社会救助对象、金蓝领人才等5个法律援助工作站运行模式，安排律师驻站值班，畅通法律咨询和法律援助绿色渠道，实行优先受理、优先指派。去年以来为该群体办理劳动维权类援助案件120余件，当事人满意率100% 。

　　三是聚焦纠纷调解，增强保障效能。精准排查新兴业态群体党员信息，向快递员、外卖员、网约车司机党员等颁发监督员聘书，引导做好基层治理“建言官”，当好文明巡查“网格员”。针对矛盾纠纷多发的拖欠工资、交通事故、人身损害赔偿等领域矛盾纠纷隐患进行排摸，及时收集了解新业态新就业群体维权需求，努力将矛盾纠纷化解消除在萌芽状态。联合区法院构建人民调解员+律师调解员+劳动纠纷专审法官的“三员协同、调解在先、诉讼断后”解纷模式，会同司法、人社、住建等部门，建立日常业务联系、疑难纠纷交流、群体性案件攻坚等制度，联合研判、个案击破，切实提升合法保障效能。