中国联通召开2020年法治工作视频会议

　　7月22日，中国联通2020年法治工作视频会议在京召开。国务院国资委政策法规局副局长朱晓磊，集团公司党组副书记李福申，集团公司党组成员、副总经理、总法律顾问范云军出席会议并作重要讲话，企业发展部/法律部总经理刘志坚主持会议。

　　朱晓磊副局长充分肯定了中国联通在顶层推动力度、法治工作推进、法治央企建设目标落实等方面取得的成效，对下一步中国联通法治建设提出了明确要求：一是要在落实法治央企建设目标任务上取得新突破，将法治央企建设总结验收作为今年法治建设的重中之重，推动法治工作再上新台阶、再创新佳绩；二是要在强化合规管理上取得新突破，突出抓好各级领导班子抓合规、反垄断领域合规和数据保护合规；三是在防范应对涉外法律合规风险上取得新突破，以对美关系为重点密切跟踪国际形势变化，持续完善境外法律合规风险防范机制，为企业国际化经营保驾护航；四是在夯实组织基础上取得新突破，持续完善总法律顾问制度，进一步完善法务管理机构，充实人员力量，为企业行稳致远提供坚实保障。

　　李福申副书记指出，推进法治建设是践行党中央全面依法治国战略、落实国资委法治央企建设部署的政治使命；是防范化解重大风险、筑牢高质量发展根基的坚强保障；是纵深推进混合所有制改革、全面推进数字化转型、提升企业治理水平的内生需求。

　　他要求从五个方面发挥法治保障和价值创造作用：

　　一是强化顶层推动，确保法治建设第一责任人职责全面落实，各级单位、各专业部门务必要高度重视、高质量完成法治央企建设总结验收工作；

　　二是突出良法善治，充分发挥合规护航效能，划定行为红线，强化制度执行，既做到有章可循，又要避免有章不循；

　　三是抓好风险防控，有效化解重大法律风险，聚焦重点领域和重点业务，严格落实法律风险管控全覆盖，发挥监督合力，严格问责追责，对违规行为零容忍；四是着力补强短板，锻造提升法律供给能力，以纵深推进混改为契机，着力推进法治工作供给侧改革，在全集团法律服务集约共享体系机制创新转型上取得重点突破，探索推动法律管理向智能化、数字化转型升级；五是深耕法治合规文化，全面提升公司治理软实力。

　　范云军副总经理回顾了2019年以来公司法治建设在统筹推进依法合规治企、保障服务改革发展、强化法律风险防范化解、创新法律管理机制等方面取得的积极进展，分析了当前工作存在的问题与不足，部署了下一阶段重点工作：强调要在以法治央企建设总结验收和“七五”普法收官为契机，全面推动法治联通建设迈上新台阶；以夯实合规管理为基石，促进公司依法治理能力有效提升；以敏捷执行赋能发展为重点，持续强化疫情防控和经营发展的法治保障；以“三项审核”和诉讼综合治理为抓手，推动风险防范和价值创造“双提升”；以法治工作体系创新转型为驱动，加速提升法治合规软实力等方面取得新突破。

　　会上，北京、浙江、广东分公司做了交流发言。集团总部各部门主要负责人、相关处室经理，各分子公司主要负责人、总法律顾问、相关部门负责人，法律机构相关人员分别在主、分会场参会。