用法治手段根治农民工欠薪问题

近日召开的国务院常务会议通过了《保障农民工工资支付条例（草案）》。会议提出，要在前期专项整治基础上，用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任，建立拖欠农民工工资“黑名单”，对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

网民认为，对拖欠农民工工资问题单独立法，有利于攻坚克难，推动相关问题的解决。法律的生命和权威在于有效地贯彻和实施，各政府部门应积极履职，齐抓共管，建立防治拖欠工资的长效机制，多方配合监督政策的落实，避免保护农民工权益的法规政策流于形式。

网名“萧仲文”表示，近年来，在各地政府和相关部门的共同努力下，拖欠农民工工资问题高发、多发的态势得到遏制。不过，恶意欠薪并没有绝迹，推责卸责、肆无忌惮拖欠农民工工资的情况还时有发生，需要加大治理力度。

网民“潘铎印”表示，“年年干活年年欠，年年讨薪年年难”的现象依然存在，折射出欠薪问题的复杂性、顽固性。各地治理欠薪要跳出“运动式清欠”的窠臼，既紧盯个案、严肃查处，又抓好政策落地、形成长效机制，采取标本兼治的办法，久久为功。

有网民认为，治理欠薪顽疾，要从政府项目拖欠工程款抓起，社会各方齐抓共管，将其纳入法治轨道。此次国务院常务会议紧扣民生关切，求真务实，会议通过的《保障农民工工资支付条例（草案）》，填补了相关法律空白。今后将以法治手段，包括提高违法成本、责任追究、信用制裁等作为常态化治理措施，有效遏制拖欠劳动报酬现象，进而推动根治拖欠农民工工资问题。

网民“程汉鹏”认为，从源头治理入手，建立防治拖欠工资的长效机制，尽可能减少和避免侵害劳动者权益问题的发生，才是维护劳动者权益的最好选项。